今年以來，鞍鋼股份煉鐵總廠黨委按照新時代黨的建設總要求，充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，堅持思想引領、發展引領、創新引領和服務引領，全方位為企業生產經營保駕護航。今年，該廠生產經營持續向好，主要技術經濟指標不斷優化。
強政治、聚共識，勤學常思記使命。該廠黨委始終將政治建設作為根本性工作來抓，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，對全體黨員在思想、作風、黨性上進行新一輪“補鈣”“加油”。開展“三查三改三提升”活動，查擺解決12個具體問題，提升了示範引領力、目標保障力、變革創新力。組織各級黨組織利用班前會、“三會一課”及內部媒介，廣泛開展形勢任務教育宣講，形成全廠幹部職工的思想共識和行動自覺。加強企業文化建設，成立“孟泰精神研究會”，推進孟泰精神的研究和傳承。組建勞模事跡采寫組並通過“1+3+x”典型示範模式，積極營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
議大事、重落實，謀劃發展強擔當。該廠黨委堅持將創建“四好”班子作為引領企業高質量發展的“引擎”，促進班子整體功能和合力作用發揮。嚴格執行黨委會議事規則和“三重一大”決策程序，落實民主集中製。強化對企業發展方向的把關定位，確立了以提升煉鐵規模效益為主線的發展思路和全力打造國內領先、世界一流的煉鐵企業的奮鬥目標。開展管理提升大討論、管理製度大練兵等活動，實現對發展過程的科學管理和有效把控。在模擬市場化運營中發揮黨員先鋒模範作用，樹立“每一個生產者都是經營者，每一種生產要素都有價格，每一個市場行為都能有效控製，每一項工作都講究投入產出”的市場化理念，推進企業改革順利實施。
勇創新、攻難關，融入中心起作用。該廠黨委聚焦關鍵控製環節因素，開展“五比五看五爭當”“我為企業獻一策”等黨內主題實踐活動，圍繞生產經營的難點、重點，提出建議、製定措施、創新攻關，全力把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。組織開展“共產黨員工程”和共產黨員“挑戰項目”攻關活動，充分發揮廣大黨員的示範引領作用。創新後備人才選拔及培養機製，大力實施“雙百人才”培養工程，為企業可持續發展提供人才支撐。在強有力的政治優勢引領下，該廠強化生產組織，促進規模效益最大化；強化設備管理，促進運行效率最大化；強化本質安全環保，實現安全消防標準化升級；強化技術引領，促進企業高質量發展。
謀幸福、共發展，踐行宗旨致初心。該廠黨委以“打贏汙染防治攻堅戰，共享綠色發展新成果”為工作目標，持續深化“共享發展理念 關愛一線員工”專項服務行動，回應職工真實意願，全麵提升職工的“幸福指數”。把加強揚塵治理、安全環保、改善職工作業環境作為專項服務行動的核心內容，抓好組織實施。把職工群眾的滿意度、獲得感、幸福感作為檢驗標尺，有針對性地麵向職工征集意見，同時要求各級領導幹部與職工“麵對麵”交流，了解實情，解決問題。建立從源頭上治理安全環保長效機製，實現了三級及以上環境汙染事故為零的目標，汙染因子合格率達到100%，作業環境得到明顯改善。實施環保設備升級，先後實施27項環保改造項目，崗位粉塵得到有效控製。一件件看得見、摸得著的惠民政策、惠民項目的實施，讓一線職工切身感受到組織的關愛，極大地提振了職工的士氣，激發了全員幹事創業的激情。