今年以來，鞍鋼股份冷軋矽鋼廠黨委從深化支部建設、增強黨員意識、優化隊伍建設等方麵入手，不斷夯實黨建基礎，助力企業實現高質量發展。
深化黨支部建設，發揮堡壘作用。該廠黨委充分發揮示範引領作用，以遼寧省黨支部標準化規範化建設示範點——機械黨支部為標杆，組織各黨支部開展對標學習，係統梳理基礎工作製度、各類文件，增強製度的規範性、可操作性，黨支部基礎工作水平得到顯著提升。深化黨建特色品牌創建，“三個層次五個維度”黨員目標承諾模式助推生產經營效果顯著，最大限度地促進了黨員發揮作用，設備保障能力不斷增強。近年來，該廠事故時間累計下降75%，實現產線穩定運行，產能得到充分釋放。持續開展黨員先鋒崗、紅旗黨員責任區評比表彰活動，促進典型示範作用發揮。截至目前，共評選出黨員先鋒崗56個、紅旗黨員責任區16個。
搭建活動載體，黨員建功立業。該廠黨委製定慶祝中國共產黨成立100周年活動方案，形成了4個方麵、18項具體內容的活動計劃，開展黨史微視頻演講、黨史知識競賽、參觀紅色教育基地等係列活動。以黨員齊唱國歌、重溫入黨誓詞、義務奉獻等多種形式切實增強黨員的政治意識和政治責任感。持續深化“共產黨員工程”立項攻關活動，圍繞調品升級、降本增效等重點難點問題，組織共產黨員攻關立項23項。持續開展“短周期、見效快”共產黨員工程立項活動，發揮黨員在解決當前生產經營難點、重點問題中的先鋒模範作用。截至目前，組織“短周期”立項129項、完成109項，有效解決了20輥軋機一中間輥軸頭研損掛鉤磨損、吊車夾鉗側護板損壞鋼卷外包裝等突出問題，節約費用達400餘萬元。
優化隊伍建設，注重梯隊培養。該廠黨委積極推進人才隊伍建設，進一步完善人才梯隊，持續做好優秀年輕人才隊伍的擴充和調整工作，將綜合素質好、發展潛力大、業績突出的優秀年輕人員納入提拔使用範圍進行培養。完成了工程技術等級序列崗位人員公開競聘工作，調整工程技術等級序列崗位人員8人次，提拔重用優秀年輕人員7人，6名職工完成管理技術崗位交流，通過不斷優化完善人才隊伍結構，隊伍活力實現整體提升。落實三項製度改革舉措，打破“幹部”和“工人”身份界限，變身份管理為崗位管理，通過公開競聘，將4名工作成績突出、群眾認可度高的生產崗位人員選拔到管理技術崗位，在解決人才流失問題的同時，為形成管理技術人員能上能下、職工能進能出、收入能多能少的良性機製提供基礎保障。紮實推進青年成長積分製工作，不斷提升青年職工能力素質，為企業創新發展提供人才儲備。該廠黨委每月根據職工工作表現，對掛職績效獎勵實行動態評價調整，進一步激發青年職工學習和成長的積極性，目前通過青年積分製的實施，已經有3名青工通過掛職壓擔子走上了關鍵崗位。