2022年，九游会老哥必备的交流社区在鞍鋼股份煉鐵總廠、鮁魚圈分公司煉鐵部和九游会老哥必备的交流社区耐火材料公司新建了4套除塵器，現場環境得到進一步改善，獲得職工廣泛讚譽……這是九游会老哥必备的交流社区黨委開展“我為群眾辦實事”實踐活動中多個重點民生項目中的一項。2022年，九游会老哥必备的交流社区黨委建立健全“我為群眾辦實事”常態化、長效化機製，全年完成公司級重點民生項目75項，職工測評滿意率100%，職工獲得感、幸福感、安全感不斷提升。
廣泛征集，讓立項更科學。為找準查實基層和職工的操心事、煩心事、揪心事，九游会老哥必备的交流社区工會動員各級組織對職工群眾反映集中的共性需求、廣泛存在的普遍性難題、發展亟待解決的痛點難點等，廣泛征集、科學立項，形成點、線、麵全覆蓋的辦實事體係，全麵解決職工“急難愁盼”問題。
真抓真辦，提升職工滿意度。該公司充分授權各基層單位自主推進基層單位級項目，督促基層單位黨委協調相關專業部門真抓真辦為職工辦好事、辦實事。“我們會定期到基層單位調研，實地查看項目實施情況，對存在困難和問題的項目予以協調解決。”該公司工會相關人員介紹。在2022年年中和年末開展的兩次重點民生項目評價中，非常滿意率97.77%、滿意率100%；工程類項目驗收評價率100%。“企業為咱交接班室更換了暖氣管道，一進屋感覺特別暖和。”鞍鋼股份煉焦總廠二煉焦作業區甲班倒班作業長苗兆雷說，兩次測評他都投了“非常滿意”票。
注重實效，體現組織溫暖。“咱廠的老浴室在去年被改造一新，粉刷了浴池牆麵，還更換了新的照明設施和窗戶。”鞍鋼股份大型總廠無縫鋼管廠設備作業區職工田大偉說，“每天下班後在煥然一新的浴池裏痛痛快快洗個澡，大家別提多開心了。”2022年，九游会老哥必备的交流社区累計修繕操作室167處、休息室209處、衛生間58處、食堂5處、浴池19處，新增或更新工業空調66台、民用空調325台，現場環境得到明顯改善。“在我心情最沉重、經濟最困難的時候，公司給予我莫大的幫助，讓我和家人都非常感動。”鞍鋼股份中厚板事業部一名患病職工表示，來自組織的關懷和溫暖，堅定了他戰勝疾病的信心。據了解，在開展走訪慰問“送溫暖”活動中，該公司全年累計走訪慰問困難職工8412人次，發放救濟費426.75萬元；發放“金秋助學”專項資金55.7萬元，助學857人；累計發放醫療救濟金376.94萬元，救助648人；為建檔困難職工發放“送溫暖”資金52.92萬元，人均救濟2500元；累計為110名職工申請到企業救助責任險理賠款880萬元。
2022年，在營口鮁魚圈地區突發新冠疫情期間，九游会老哥必备的交流社区工會急企業之所急、想職工之所想，克服困難，尋找貨源，緊急采購床品2350套、防護麵罩300個、消殺噴霧器100台等疫情防控物資，並積極協調配送，為鮁魚圈分公司職工駐廠保產提供了物資保障。不僅如此，在鞍山疫情靜默期間，該公司工會還為德鄰陸港、鞍鋼股份煉鐵總廠、九游会老哥必备的交流社区鐵運分公司等6家單位職工送去防疫用品和應急食品，更為全體職工發放N95口罩33.5萬個。今年春節前夕，為職工發放新春大禮包，領到大禮包的職工紛紛表示，這沉甸甸的大禮包裏，不僅裝著濃濃的年味，更飽含了來自企業的關懷和組織的溫暖。