隆冬時節，走進鞍鋼股份熱軋帶鋼廠2150生產線食堂，一股融融的暖意撲麵而來。這裏寬敞明亮、窗明幾淨，職工吃著美味可口且多樣化的營養餐食，一張張臉上洋溢出幸福的笑容。該產線值班作業長盧宏感慨地說，一年來，這個作業區的食堂、浴池以及操作室、休息室和辦公室都發生了天翻地覆的變化，生產和作業環境變美了，變靚了，大家夥兒歡欣鼓舞。如今班前會上再也聽不到職工的抱怨聲了，明顯感覺到隊伍好帶了，幹勁更足了，熱情更高了。
“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動是一項有溫度的民心工程，鞍鋼股份熱軋帶鋼廠黨委領導多次到現場，與職工麵對麵、心貼心地交流，傾聽職工的訴求，及時將職工反映的問題變為項目，逐一落實解決。一年來，從改善收入分配、工作環境，到完善生活設施、安全環保等職工關心的工作和生活問題，該廠黨委一一進行改進，有效提升了職工的幸福指數，真正把溫暖送到職工的心坎上。
盧宏告訴記者，這裏凡是涉及職工“飯缸子、澡堂子、衛生間”的事情，作業區黨支部都作為大事情來辦，不僅廣泛征詢職工的建議和意見，還嚴格把關，確保工程如期、高質量完成。經過一年的努力，重新開張的食堂得到了職工的交口稱讚，重新砌築和粉刷的衛生間也增加或更換了暖氣、照明、洗手盆等設施。一線職工倍加珍惜這來之不易的幹淨整潔環境。每次出入衛生間時，他們都自覺地摘下油手套後才拉上門。操作室、休息室、辦公室“三室”經過改造，不僅更換了大門、桌椅、板凳等用品，還安裝上嶄新的空調。尤其是在炎熱的夏天，更新後的79台吊車高溫專用空調，讓吊車司機們體驗到了從50攝氏度到20攝氏度的涼爽。老工人孫作仁即興創作一首打油詩：送清涼，組織關愛情意濃；頻點讚，職工聚力戰高溫。
剛入夏，空調已安裝好；剛入秋，暖氣已改造完……一樁樁、一件件關愛職工項目的落地實施，不僅增強了職工的幸福感，也提高了團隊的凝聚力。職工們感慨地說，“咱們一線工人的‘小事情’，黨組織都能當成‘大事情’來辦，考慮得如此周到細致，我們還有什麽理由不好好工作呢？”去年，該廠開展職工家屬開放日活動，40名職工家屬在參觀了浴池、食堂和現場工作環境後讚不絕口，為家人能在如此溫暖的企業工作而自豪，並紛紛掏出手機用鏡頭記錄下職工們最美、最幸福的笑容。