鞍鋼股份冷軋廠黨委紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實使主題教育取得實實在在的成效，為實現高質量發展提供重要支撐和保障。
      學深悟透。該廠黨委聚焦初心使命，緊扣冷軋廠高質量發展關鍵問題，精心確定10個研討題目，黨委理論學習中心組利用5個整天時間集中學習研討，90人次作重點發言，整理出建設性建議28條，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解。統籌兼顧關鍵少數和絕大多數，不斷加強對黨支部層級的督導，保證冷軋本部、莆田、鞍神3個區域黨支部學習教育齊頭並進，高質量開展。
      迅速整改。領導班子成員本著“能做的先做起來，能改的先改起來”的原則，采取現場調研、座談調研和個別訪談調研等方式，分赴基層單位和科室，做到“兩直三同”，共征集意見建議104條，30條問題得到立即整改，其餘74條已製定整改措施，按計劃推進。同步開展“9+1”問題專項整治，推進典型問題特別是“文山會海”問題整改，文件數量同比壓縮16%，會議數量同比減少43%。
      務求實效。領導班子成員率先垂範，把理論學習得到的收獲，思想政治受到的洗禮，轉化為解決製約冷軋廠高質量發展瓶頸問題、職工群眾急難愁盼問題的科學方法和強大動力。聚焦戰略定位問題，積極與國內外先進鋼鐵企業全方位對標，提出下一步工作規劃。聚焦高質量發展問題，堅持“居危圖存聚合力、對標先進補短板、堅定不移抓改革、立足長遠謀創新、黨建引領促發展”的工作思路，注重項目和創新驅動，10項創新項目在九游会老哥必备的交流社区獲獎，5項創新項目在集團公司獲獎。成本指標逐月向好，產量規模不斷提升，廣汽本田、東風日產等重點用戶質量評價指標均取得明顯進步。聚焦三支隊伍建設，加快各級各類人才培養和使用，建立優秀人才庫，入庫人才194名，對50名優秀青年人才成長積分製人選進行掛職鍛煉；在鞍鋼集團職工技能精英賽上，包攬冷軋軋鋼工前七名；3個班組榮獲中國企業班組文化建設與管理標杆班組、先進班組稱號，1個班組在遼寧省班組成本分析技能大賽獲獎。聚焦作風建設，踐行“白天走幹講、晚上讀寫想”工作理念，堅持和完善談心談話製度，兩級班子成員在主題教育期間深入基層一線，與各級骨幹代表充分談心談話，以“真心、愛心、耐心、交心”贏得了職工群眾的信賴和支持，幹群關係充滿正能量；聚焦職工利益問題，將為民服務解難題與專項服務行動相結合，持續推進現場治理和“三室”建設，完成北食堂和浴池改造，召開優秀員工家屬座談會，組織職工心理谘詢和健康講座，開展職工廚藝大賽，煥然一新的工作環境和優質周到的服務受到了職工的好評。