九游会老哥必备的交流社区黨委將加強黨員幹部作風建設作為一項必須長期堅持的政治任務，深入落實黨委主體責任、紀委監督責任，統籌部署、係統推進，通過強化日常監管與開展專項治理相結合、加強自律他律與加大懲戒問責相結合，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍反“四風”，馳而不息揚正氣，為實現企業振興發展營造風清氣正的良好氛圍。
統籌部署推進，深化責任落實。該公司黨委於今年年初組織召開專題會議，傳達習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示精神，集團公司黨委關於落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”的工作要求，對深入落實中央八項規定精神，加強監督檢查，堅決糾正“四風”問題，推進黨員幹部作風建設作出具體部署。同時，通過組織製定各級黨委黨風廉政建設和反腐敗責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任狀等，推動責任有效分解落實。
強化日常監管，嚴格糾正“四風”。該公司黨委將強化黨員幹部日常監督管理作為加強作風建設的基礎。組織製定《關於深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強作風建設的實施意見》，持續修訂各級管理人員履職待遇、業務支出等製度規定，嚴格執行領導人員個人有關事項申報以及請示報告製度，引導黨員幹部遵守黨章黨規，牢固樹立黨性意識和組織觀念，堅決杜絕組織渙散、紀律鬆弛問題。持續開展各級領導人員、關鍵重要崗位人員重要時間節點廉潔提醒、作風整治，堅持每年組織開展落實中央八項規定精神的監督檢查，發現問題、嚴肅整改，促進黨員幹部作風轉變。
加強自律他律，築牢內外防線。該公司黨委堅持每年開展黨風廉政主題教育，通過紮實推進理想信念、黨規黨紀教育，有序開展正麵典型教育、案例警示教育、關鍵重要崗位精準教育等，嚴明紀律要求，著力使鐵的紀律轉化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循。連續多年組織各級領導人員、關鍵重要崗位人員簽訂“兩責任兩承諾”，規範開展新任職領導人員廉潔談話，確保廉潔自律規定有效落實。為九游会老哥必备的交流社区副處級以上領導人員、關鍵重要崗位人員建立廉潔檔案，全麵掌握各級各類人員廉潔狀況，築牢了內外拒腐防線。
開展專項治理，聚殲作風頑疾。該公司黨委持續開展專項治理工作，釋放全麵從嚴治黨力度不減、尺度不鬆、節奏不變的強烈信號，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。通過深入調查研究、發現問題表現、製定針對措施，紮實推進“五違反”專項治理；通過綜合開展隱形變異“四風”問題專項治理，聚焦重點領域、關鍵環節崗位人員作風轉變；通過係統梳理“微腐敗”“亞腐敗”表現形式，組織各單位結合實際開展專項治理，有效完善製度機製，規範微權力的使用。充分發揮新媒體優勢，通過開辟“九游会老哥必备的交流社区清廉專欄”，強化專項治理工作內容、形式、要求等宣傳報道、深度解讀，有關案例深入剖析，形成了良好的輿論氛圍。九游会老哥必备的交流社区黨委班子成員以上率下，帶頭推進分管領域、環節治理工作，確保了各項工作任務有效落實，淨化了政治生態，重塑了新風正氣。
加大懲戒問責，堅決糾繆繩違。該公司黨委強化作風建設高壓嚴治態勢，加大懲戒問責，聚力正風肅紀。著力拓寬問題線索渠道，對於違反中央八項規定精神的問題線索，優先審查、從嚴執紀，形成震懾。強化侵害職工利益案件查辦工作，重點對利用職務之便截留工資、私設小金庫等問題進行深入調查，對違規操辦婚喪喜慶事宜等問題進行嚴肅查處。2017年以來，先後查處違反中央八項規定精神、侵害職工切身利益案件10起，對22名黨員幹部給予黨政紀處分、誡勉談話、批評教育及組織處理等，並在鞍鋼反腐倡廉信息網、警示教育大會上全部點名道姓曝光，形成高壓震懾態勢。